Palvelut

Tuntiperusteinen konsultti
Digitaalinen headhunting
Suorahakupalvelut
Executive Search
Työnantajamielikuvan tehostamispalvelut
Rekrytoinnin ulkoistuspalvelut
ATS - Rekrytoinnin hallintajärjestelmä
Teknologiaratkaisumme
Henkilöarvioinnit
Digitaalinen rekrytoinnin hallinta
Rekrytointihallinnan palvelupaketit

Rekrytointien ehdokasraportointi ja kommunikointi ajan tasalla

Tiedolla on helppo johtaa, rekrytointijärjestelmämme tarjoaa kaiken tarvittavan tiedon ehdokaspäätösten perustaksi. ATS-järjestelmämme ansiosta pääset tutustumaan ehdokkaiden taustoihin ja haastatteluraportteihin kätevästi samasta paikasta. Me huolehdimme myös GDPR-velvollisuuksista puolestasi, sekä kommunikoinnista ehdokkaiden kanssa. Pyrimme olemaan mahdollisimman avoimia ja läpinäkyviä kaikessa toiminnassamme, ja pitämään sinut ajan tasalla hakusi edistymisestä. Näin voit huoletta keskittyä oman liiketoimintasi kehittämiseen.

Läpinäkyvät prosessit ja GDPR-velvollisuudet

Kehittämämme ATS-rekrytointihallintajärjestelmän ansiosta tiedät aina projektiesi tilanteen ehdokashaastattelujen ja raporttien kohdalla. Pääset seuraamaan edistymistämme reaaliajassa ja tutustumaan jo valmiiksi esittelemiimme ehdokkaisiin. GDPR-velvollisuudet voit myös jättää meidän huoleksemme; me pidämme yhteyttä ehdokkaisiin koko prosessin ajan ja hankimme tarvittavat suostumukset heidän henkilötietojensa käsittelylle.

Ketterä työkalu selkeyttämään rekrytointipäätöksiä – JobGo ATS (Applicant Tracking System)

JobGo-rekrytointijärjestelmästä saat aina reaaliaikaista tietoa projekteistasi. Digitaalinen tietokanta takaa, että ehdokkaiden esittelyt ja valinta onnistuu myös reissun päältä. Saat ajantasaiset ehdokasesittelyt esiin hetkessä, ja viikottaisissa kokouksissamme keskustelemme haun etenemisestä ja seuraavista askeleista.

Ehdokasraporttien luominen digitaaliseen järjestelmään helpottaa myös joskus ilmenevää selvitystyötä, sillä ehdokkaat ovat saatavilla kaikki samasta paikasta milloin ja mistä käsin tahansa.

Palvelemme niin PK-yrityksiä, pörssiyhtiöitä, kansainvälisiä konserneja, kuin vielä start-up –vaiheessa toimivia yrityksiä. Asiakasprojektit voivat olla esimerkiksi ilmoitushakuja tai sosiaalisen median hakuja, asiantuntija- ja päällikkötason suorahakuja tai pörssiyritysten johtajahakuja (Executive Search). ATS-järjestelmämme toimii kaikissa hauissa prosessiemme perustana.

Johda rekrytointiasi näiden ominaisuuksien avulla:

– Ketterä ja ajan tasalla oleva rekrytointipalvelu

– Ajantasaista tietoa rekrytointipäätösten tueksi

– Digitaalinen projektinhallinta myös reissun päältä

– GDPR:n mukainen ja selkeä ehdokasesittely