JobGo | Unique candidate search tool creates perfect matches utilizing big data.
kirjaudu
Suomi
English
Etusivu
Palvelut
Digitaalinen headhunting
Suorahaku
Executive Search
Työnantajamielikuvan tehostamispalvelut
ATS – Rekrytoinnin hallintajärjestelmä
Henkilöarvioinnit
Ota Yhteyttä
Me olemme JobGo
Asiakastarinat
Blog
Posts By: navid nosrati
Home
Our Blog
Category:
All Categories
Tulevaisuuden työ
Suorahaku
Rekrytointi
Passiivihakijat
21 maaliskuun, 2018
Automaation ja robotiikan hyöty rekrytoijalle
Read More
6 maaliskuun, 2018
4 esimerkkiä tekoälyn hyödyntämisestä rekrytoinnissa.
Read More
27 helmikuun, 2018
3 rekrytoinnin oppia 3:lta yritykseltä
Read More
20 helmikuun, 2018
Hierarkian muutos ja rekrytoijan mahdollisuus.
Read More
13 helmikuun, 2018
Rekrytoijan Return on Relationship
Read More
31 tammikuun, 2018
4 Tapaa hyödyntää Boolean-hakua sosiaalisessa mediassa: Twitter
Read More
25 tammikuun, 2018
4 Tapaa hyödyntää Boolean-hakua sosiaalisessa mediassa: LinkedIn
Read More
23 tammikuun, 2018
Sosiaalinen myynti ja rekrytointi
Read More
19 tammikuun, 2018
Työnantajakuva, työntekijälähettiläät ja rekrytoijat.
Read More
Search
Share & Follow Us
Categories
Tulevaisuuden työ
Suorahaku
Rekrytointi
Passiivihakijat
Tilaa ilmainen e-kirja Rekrytointi digitaalisessa murroksessa.
[activecampaign form=13]
Viimeisimmät artikkelit
Hyvän viestinnän kehittäminen ja mörköjen päihittäminen
Automaation ja robotiikan hyöty rekrytoijalle
Miten Digirekrytointi toimii? JobGon 4 helppoa vaihetta
4 esimerkkiä tekoälyn hyödyntämisestä rekrytoinnissa.
3 rekrytoinnin oppia 3:lta yritykseltä
Arkistot
maaliskuu 2018
helmikuu 2018
tammikuu 2018
Kategoriat
Tulevaisuuden työ
Suorahaku
Rekrytointi
Passiivihakijat
Tags
Big Data
henkilöbrändi
LinkedIn.
rekrytointi
some
sosiaalinen myynti
tekoäly
työantajankuva
työnantajakuva
We use cookies to provide a personalized experience for our users. By continuing you agree to our Privacy Policy.
Ok
Read more